DIARIO EJECUTIVO/ ¿A quién beneficia la huelga en el Monte de Piedad?

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>> Arrogancia patronal busca quiebra desde hace tiempo

>> Inversión, Acapulco, Bots electorales, Agua, refrescos

ROBERTO FUENTES VIVAR 

La huelga en el Nacional Monte de Piedad, que estalló el primer minuto de este jueves 15 de febrero, es quizá la más importante que se ha presentado en este sexenio, por tratarse de una institución que durante siglos se mantuvo sin fines de lucro (incluso fue paraestatal), hasta que la actual administración modificó su visión y desde hace meses se declaró prácticamente en quiebra para tratar de convertirla en una institución financiera ajena a los fines para los que creada hace 200 años.

En el caso del conflicto, la parte patronal ha mostrado su arrogancia desde hace varios meses y, nada más en el caso de la huelga la declaró estallada antes de que los trabajadores pusieran las banderas rojinegras. Una prueba es que en el Universal se subió la nota del inicio del paro a las 23:54 del 14 de febrero, lo que indica que or lo menos desde una hora antes (el tiempo en el que se redactó el comunicado y el reportero de ese medio escribió la nota). Ahí acusaba a Sindicato de romper las negociaciones. Ya antes había incurrido en falsedades y descalificaciones contra los trabajadores.

Por su parte el sindicato acusó a la parte patronal, encabezada por Javier de la Calle, de falta de flexibilidad hasta el último momento, al grado de rechazar una prórroga que pidieron los trabajadores el mismo 14 de febrero.

A continuación, expongo textualmente los comunicados de las dos partes:

Versión del sindicato

El Sindicato del Nacional Monte de Piedad lamenta que la institución haya rechazado la prórroga de un día más de negociación solicitada por la jueza del Tribunal Federal Laboral de Asuntos Colectivos, el director del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, así como por el Sindicato. Con ello, se ha provocado el estallamiento de la huelga, instancia a la que los trabajadores no queríamos llegar. El Nacional Monte de Piedad, de forma “extraña”, rompió las pláticas con el sindicato cuando faltaban dos puntos de acuerdo en la negociación del expediente de conciliación 878/23. Incluso, ya estaban preparados para la huelga, ya que durante la negociación de la prórroga, emitieron un comunicado a los medios de comunicación con el fin de descalificar al Sindicato con información falsa y alejada de la realidad, como lo han hecho durante estos meses. Además, nuevamente en su último comunicado de prensa intentan confundir nuevamente a los medios de comunicación afirmando FALSAMENTE que el Sindicato se negó a aceptar un supuesto convenio de las autoridades del pasado mes de diciembre, cuando las mismas autoridades TAMBIÉN se negaron a firmarlo por ser un convenio leonino. SE ADJUNTA COMO PRUEBA EL CONVENIO PROPUESTO POR LA INSTITUCIÓN Y QUE LAS AUTORIDADES SE NEGARON A FIRMAR, Y ÚNICAMENTE CUENTA CON LA RÚBRICA DEL DIRECTOR GENERAL DEL NACIONAL MONTE DE PIEDAD. En dicho convenio, el Nacional Monte de Piedad proponía que el sindicato debía reducir el 18% de la plantilla de 2,302 plazas activas y la «jubilación potenciada» para 352 trabajadores, con antigüedades entre 10 y 20 años. Además, habría que sumar a los 400 trabajadores despedidos de forma injustificada desde que inició el conflicto, lo que implicaría que el sindicato en realidad perdería más del 40% de sus plazas. También, en el convenio adjunto como prueba, en la página 24, Anexo 3, se pueden apreciar los sueldos reales actuales de los trabajadores sindicalizados. El salario más bajo corresponde a los Mozos de sucursales foráneas con $246.35 pesos al día, mientras que el más alto es el del responsable de la depositaría con $491.19. ¿Aun así la administración del Nacional Monte de Piedad puede seguir afirmando que los 2,300 trabajadores sindicalizados le generan un costo del 60% a la institución? SINDICATO NACIONAL DE EMPLEADOS Y TRABAJADORES DEL MONTE DE PIEDAD S.N.E.T.M.P. El Sindicato, desde un inicio, ha sido propositivo y ha mostrado flexibilidad para dialogar porque el Nacional Monte de Piedad es una institución que le pertenece a todos los mexicanos y no solo a un grupo. Por ello, hemos hecho todo lo posible para buscar tener una comunicación abierta, constructiva, basada en la verdad, con propuestas y sin descalificaciones, con el objetivo de lograr un beneficio para la institución, los trabajadores y los millones de mexicanos que hacen uso del Nacional Monte de Piedad. El Sindicato le agradece a la jueza del Tribunal Federal Laboral de Asuntos Colectivos, al director del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, a la STPS, así como al Poder Judicial y al Presidente Andrés Manuel López Obrador por sus esfuerzos por buscar la conciliación a través de la mediación con el Nacional Monte de Piedad, sin embargo, quienes la administran rechazaron la negociación al negarse a otorgar un día más de prórroga.

Versión de la empresa:

El sindicato mayoritario del Nacional Monte de Piedad ha decidido romper la negociación, y estallar la huelga programada para el primer minuto del 15 de febrero del presente año, tras otra semana de negociaciones fallidas en el juzgado.

Hoy, las opciones que la Institución tiene se ven drásticamente reducidas a partir de la huelga por parte del sindicato, lo cual deja a las partes sin acuerdo y una negociación trunca, en perjuicio de los trabajadores –que llevan tres años sin incremento salarial por la intransigencia de su dirigente– y del futuro de la Institución, cuya misión social se pone en riesgo.

A pesar de que se aceptaron repetidas solicitudes de prórroga al emplazamiento de huelga, el representante sindical actuó en agravio de sus representados y, al privilegiar sus propios intereses, se negó todo este tiempo a llevar la consulta con los trabajadores, ignorando el llamado de las autoridades, incluyendo el presidente de la República, a la mediación.

Esta situación no hace más que dañar al Nacional Monte de Piedad. No solo el tiempo sigue apremiando, sino que en este punto es obvio que el sindicato no cederá en su postura, ni mostrará el convenio de mediación a sus trabajadores, a pesar de que la Institución lo aceptó y firmó desde diciembre del año pasado.

Para Nacional Monte de Piedad ha llegado el momento de actuar, atendiendo nuestra misión fundacional de ayudar a quien lo necesite y el mandato de perpetuidad.

Ante la inminente huelga, estaremos en constante comunicación con nuestros clientes por medio de nuestros múltiples canales oficiales, y les aseguramos que sus prendas contarán con total y absoluto resguardo en todo momento.

Nacional Monte de Piedad es una institución que siempre se ha esforzado por el bienestar de un amplio ecosistema social en el que hay múltiples actores y aliados. A lo largo de este proceso se ha llevado, por parte de la administración, un diálogo transparente y un esfuerzo por llegar a un acuerdo, acatando la mediación de la Secretaría del Trabajo y de las instancias judiciales. Sin embargo, se ha hecho patente en los hechos que nunca hubo voluntad para llegar a un acuerdo y que el líder sindical no representó los intereses de sus agremiados, poniendo en riesgo casi 250 años de legado, y miles de puestos de trabajo.

 

Lo que hay detrás

Lo que la parte patronal buscaba y que no fue aceptado por los trabajadores (ni por las autoridades) es: reducir el 18 por cient de la plantilla de 2,302 plazas activas y la “jubilación potenciada” para 352 trabajadores, con antigüedades entre 10 y 20 años. Además de que ya había despedido a en forma injustificada a 400 trabajadores desde que inició el conflicto, con ello el Sindicato en realidad perdería alrededor del 40 por ciento de las plazas.

Otro de los asuntos por los cuales están molestos los trabajadores, es que los sindicalizados perciben salarios que van de 230 a 492 pesos diarios, mientras los directivos reciben más de 500 mil pesos al mes. Incluso los peritos valuadores (uno de los puestos clave en la industria prendaria) reciben solo 327 pesos al día.

Fuera de estas cuestiones de índole económico- laboral, parece haber una razón de más peso, como lo denuncié en junio del año pasado (https://almomento.mx/diario-ejecutivo-el-nacional-monte-de-piedad-a-la-quiebra/ y https://almomento.mx/ciario-ejecutivo-monte-de-piedad-falsea-datos-para-su-quiebra/), luego de que la parte patronal interpuso una demanda de Conflicto Colectivo de Naturaleza Económica.

En esas columnas explicó con datos duros cómo la empresa busca convertirse en una institución financiera con fines de lucro, pero para ello necesita deshacerse del sindicato. Por eso, creo que la huelga le viene como anillo al dedo, aunque el anillo no haya sido valuado por un perito.

Ojalá la sociedad tenga consciencia de que esta institución, noble por tradición, puede haber sido traicionada por sus dirigentes y no por líderes de los trabajadores.

Dice el filósofo del metro de la tradición a la traición, solo hay una letra de diferencia.

Tianguis

La Secretaría de Economía informó que, durante el año pasado la Inversión Extranjera Directa (IED) que llegó a México fue de 36 mil 058 millones de dólares, monto 27 por ciento superior al cierre de 2022, el cual reportó 28 mil 416 millones de dólares. Con esta cifra se registró un máximo histórico. La IED registrada al cuarto trimestre de 2023 proviene de: cinco mil 271 contratos de fideicomisos, tres  mil 209 sociedades mexicanas con participación de capital extranjero y dos personas morales extranjeras. La dependencia indicó que el comportamiento de la IED al cuarto trimestre de 2023, es resultado de la estabilidad económica, las ventajas competitivas y el buen ambiente de negocios de México, lo que refrenda la confianza de los inversionistas extranjeros en el país, y se muestra a través de la cifra récord en la reinversión de utilidades…. En días recientes el papel de los bots en redes sociales ha sido ampliamente cuestionado sobre todo en momentos electorales. Sobre esto se ha hablado lo mismo en la mañanera que en conferencias de prensa del Movimiento de Regeneración Nacional (Morena) en donde se denunció que la oposición gasta alrededor de un millón de dólares semanales, solo en una estrategia para tratar de desacreditar al actual gobierno y a Claudia Sheinbaum mediante algunas etiquetas (hastags) operadas incluso en más de 20 países. Pero lo más interesante es que Adobe, Google, Meta, Microsoft, OpenAI, TikTok y otras anunciaran que durante la Conferencia de Seguridad de Múnich tratarán de frenar el “uso de herramientas de inteligencia artificial destinadas a interferir en elecciones democráticas”. Estas megaempresas trabajan en un pacto para actuar conjuntamente contra el contenido generado por Inteligencia Artificial (IA) que busque engañar a votantes en un año de elecciones cruciales en todo el mundo, anunciaron las compañías el martes. Se trata de un acuerdo sobre “deepfakes” (suplantaciones ultrarrealistas con IA) y otros contenidos peligrosos que está listo para anunciarse este viernes. Hay que estar pendientes…. El presidente Andrés Manuel López Obrador estuvo este jueves en Acapulco y en la mañanera participaron alrededor de diez secretarios de estado y directores de instituciones y organismos paraestatales nacionales y los poderes estatales. Ahí se informó que en Acapulco continúan 32 personas desaparecidas luego del impacto del huracán Otis, pero se mantiene en 52 el número de fallecidos debido al ciclón tropical y de ellas 46 ya fueron entregadas a sus familias. Se indicó que van más de 190 mil paquetes de enseres domésticos entregados a afectados por Otis y faltan por distribuir 59 mil 250 más. Otra información importante es que ya operan en Acapulco 167 hoteles con más de siete mil habitaciones, lo que significa 59 por ciento de los hoteles registrados que presentaron afectaciones luego del impacto del huracán Otis. De estos hoteles, 72 se encuentran en la zona tradicional, 68 en la zona dorada, 17 en la zona diamante y 10 en Pie de la Cuesta. Paralelamente se anunció que se amplió a junio la condonación en el pago de electricidad en Acapulco… Armando Alonso Beltrán, Vocal Ejecutivo de la Comisión de Agua del Estado de México explicó que la crisis hidráulica que afecta al Valle de México y municipios conurbados es parte de una situación mundial que enfrentamos y que se conjuga con un mal manejo que por muchos años se basó en un modelo no sostenible. Ante la situación, se trabaja ya en el diseño de un modelo sostenible que permita ver al agua como un bien social y cultural y no como un buen económico; El estado debe construir las condiciones de seguridad hidráulica involucrando activamente a la sociedad para no depender como hoy en 98 por ciento de las lluvias; se busca generar eficiencia en el tratamiento del agua con la participación de todos autoridades y sociedad. Las soluciones visualizadas para lograr seguridad hidráulica incluyen un proyecto que tendrá como primera meta para 2025 el rehúso del 25 por ciento del agua, que sirva para riego, para contacto humano e incluso uso de agua regenerada para consumo humano, lo que disminuirá la dependencia de las lluvias….  Coca-Cola presentó los Foodmarks, lugares que representan los nuevos “monumentos de comida” en todo el mundo, inspirados en momentos culturales. La empresa señala que especialmente en América Latina la comida tiene un significado especial; al compartir una comida, las personas demuestran y manifiestan su amor por otras personas, sean amigos, familiares o hasta extraños. En México no existen platillos más emblemáticos que el pozole y los tacos, es por ello que durante el mes de marzo se activarán dos diferentes Foodmarks emblemáticos, no solo para los amantes del buen comer, sino también para aquellas personas que disfrutan de una buena cumbia.  En América Latina, cuatro Foodmarks icónicos destacarán en México, Brasil, Chile y Colombia…  Por segundo año consecutivo, Arca Continental fue incluida en el Sustainability Yearbook, el anuario realizado por la calificadora Standar & Poors Global (S&P Global), en el cual, se reconoce a las empresas líderes a nivel mundial en sostenibilidad corporativa por su impacto ambiental, social y de gobierno corporativo. La selección de las empresas reconocidas por la calificadora toma como base la puntuación que obtienen en la Evaluación de la Sostenibilidad Corporativa (CSA por sus siglas en inglés), que anualmente realiza S&P Global. Durante 2023, más de nueve mil 400 empresas fueron evaluadas a nivel mundial… Grupo Posadas, presentó algunos lugares icónicos para visitar con la pareja en este mes del amor. Explica que México, con su riqueza cultural y natural, ofrece destinos que parecen sacados de un sueño, perfectos para celebrar el amor. Por eso, recomendó cinco destinos insuperables para disfrutar en pareja, ya sea en un viaje por aire o carretera, estas ciudades los maravillarán: San Miguel de Allende, Oaxaca, Cancún, Morelia y Puebla.

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