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EDGAR GONZÁLEZ MARTÍNEZ. Pocos son los trabajadores mexicanos que están preparados para una libertad sindical; en cuanto se fortalezca este derecho, los trabajadores -no hay duda- encontrarán un nuevo marco de impartición de justicia pronta, expedita, transparente y de rendición de cuentas. “Realmente estamos ante una revolución sindical, un giro de 180 grados, una operación a corazón abierto”, subrayó Andrés Rodríguez Rodríguez, socio de la práctica laboral de Santamarina y Steta.
El especialista nos dijo que los cambios de una reforma laboral tardaron en llegar desde la firma del primer Tratado de Libre Comercio México, EU y Canadá, pero que a partir de 2017 entraron a un cambio vertiginoso que culminó en 2023 en una libertad sindical real. “Previo a la aprobación del TMEC, estuve en una reunión con asesores de congresistas de EU y Canadá. Uno de ellos, en perfecto español, dijo: ahora sí estamos pendientes, porque en los años noventa, cuando solicitamos a México garantías para una democracia sindical, nos aplicaron el clásico mexicanismo, si como no, “ahorita”.
Banco Santander México crece 5.2% su cartera de créditos
Santander México dio a conocer los resultados en el 1T23, en donde la cartera de crédito total creció un 5.2% respecto a la registrada en el 1T22. Destacaron los crecimientos interanuales de 23.6% de Tarjetas de Crédito; 23.2% de Otros Consumo; 13.8% de Individuos; 7.6% de Hipotecas; y 5.7% de Empresas. La utilidad neta registrada en el 1T23 alcanzó $7,626 millones, lo que representó un incremento interanual del 49.2% y secuencial del 21.5%. Los clientes digitales llegaron a más de 6 millones con una variación interanual del 9.4%; mientras que los clientes móviles crecieron 10.5% para llegar a mde 5.9 millones. Las transacciones digitales ahora representan más del 79% del total de las operaciones y al 1T23, el 66% de las ventas de productos se realizaron a través de canales digitales. El índice de capitalización de Banco Santander México al 1T23 fue de 22.06%; el índice de morosidad se ubicó en 1.96% al 1T23, frente al 2.79% del mismo trimestre de 2022.
Por cierto, la institución crediticia nombró a Christiana Riley responsable regional de Norteamérica, con efectos el próximo 1 de octubre. Santander proporciona servicios a 25 millones de clientes en Estados Unidos y México, donde cuenta con unos 45.000 empleados y 1.900 sucursales. En 2022, la región de Norteamérica generó el 25% del beneficio ordinario del grupo, con un retorno sobre el capital tangible (RoTE) ajustado del 20,5%.
Viva Aerobus anuncia nuevas rutas desde el AIFA
La aerolínea informa continúa diversificando su oferta en la Zona Metropolitana del Valle de México con el anuncio de cuatro nuevas rutas desde el nuevo Aeropuerto en la Ciudad de México, Felipe Ángeles (AIFA), a Hermosillo, Ixtapa Zihuatanejo, Mazatlán y Puerto Vallarta. Asimismo, resultado de la buena respuesta del mercado, Viva incrementará el número de vuelos que ofrece en sus servicios desde el AIFA a Puerto Escondido, Oaxaca y Acapulco; y, durante el verano, también aumentará las frecuencias a Tijuana y Cancún.
Citibanamex inauguró sucursal sustentable certificada con el LEED Gold, en Polanco
La nueva sucursal insignia, con el formato más grande de la red, está ubicad a en la calle de Masaryk, en la colonia Polanco de la Ciudad de México y fue diseñada para responder a las exigencias del mercado, cumplir con las expectativas de los usuarios y ofrecerles una nueva experiencia bancaria, enfocada en la omnicanalidad, que consiste en poner al cliente al centro de todas las operaciones del banco para que éste decida qué producto o servicio utilizar y definir el canal de su preferencia.
La nueva sucursal brinda un nuevo modelo de atención personalizada, con herramientas tecnológicas de última generación, además de un servicio con un alto grado de especialización para cada una de las necesidades de los clientes, con espacios cómodos y amplios. En un primer nivel se ubica la sucursal con seis ventanillas de atención, tres cajeros automáticos convencionales y tres cajeros automáticos inteligentes. En el Mezzanine, los clientes pueden encontrar servicios de banca especializados; por ejemplo, para productos hipotecarios; Pequeñas y Medianas Empresas o bien, de Banca Patrimonial.
El “estrés está nublando el horizonte financiero mexicano.
El 85% de los colaboradores mexicanos presenta algún tipo de estrés por su situación financiera, según lo revela el reporte de “Bienestar Financiero 2023”, realizado por Invested, en colaboración con Vanguard, Aon y Amedirh. Con la participación de más de 4 mil 600 colaboradores pertenecientes a empresas mexicanas de diversos sectores industriales, el reporte refleja un panorama general de las finanzas personales en el país, en el que el 22,75% de las personas encuestadas destinan más del 50% de sus ingresos al pago de deudas y sólo el 7,94% de los hombres y el 3,87% de las mujeres tienen una definición clara y completa de los objetivos financieros que quieren lograr.
El objetivo de este estudio es evaluar la situación económica de los colaboradores y mostrar la problemática en la que se encuentra la clase trabajadora mexicana, así como fomentar el empoderamiento financiero con el objetivo de mejorar su bienestar en general, al cambiar la perspectiva del manejo de las finanzas y la importancia que tienen las empresas para lograrlo.
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