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>> El Comité de Integridad atendió en su totalidad el rezago derivado de la transición del CJF al OAJ, con 443 solicitudes analizadas, de las cuales 27 fueron determinadas en sentido negativo
>> La Comisión de Disciplina y Substanciación de Responsabilidades del Personal Administrativo ha resuelto 31 asuntos, con la inhabilitación de cinco personas servidoras públicas
CIUDAD DE MÉXICO, 29 de enero 2026 (entresemana.mx). El Órgano de Administración Judicial (OAJ) consolida acciones firmes en el combate al nepotismo y a los conflictos de interés dentro del Poder Judicial de la Federación.
Mediante el Comité de Integridad, se atendió de manera integral el rezago generado durante la transición del extinto Consejo de la Judicatura Federal (CJF) al OAJ, correspondiente al periodo del 1° de septiembre al 24 de octubre de 2025.
Asimismo, a partir de la emisión del Acuerdo por el que se conforma el Comité de Integridad del OAJ, publicado el 24 de octubre de 2025, y con corte al 15 de enero del presente año, se han analizado 443 solicitudes. De este total, 27 fueron determinadas en sentido negativo, por conflictos de interés, vínculos o relaciones familiares incompatibles con el servicio público.
Asimismo, la Comisión de Disciplina y Substanciación de Responsabilidades del Personal Administrativo ha reforzado la revisión de conductas irregulares, resolviendo a la fecha 31 asuntos, de los cuales, al menos cinco derivaron en la inhabilitación de personas servidoras públicas responsables.
Estos resultados son consecuencia de un ejercicio riguroso de revisión y control, que permite al OAJ emitir determinaciones firmes. Así, el OAJ avanza en la consolidación de mejores prácticas de gestión pública, donde la legalidad, la imparcialidad y la ética profesional son principios irrenunciables en el servicio público judicial.
